Oppdag hvordan Deltrian bygger en etisk kultur med integritetsopplæring og en global hotline som fremmer tillit på arbeidsplassen.
Publisert 15.05.2025
Integritet på arbeidsplassen: Hvordan Deltrian bygger en etisk kultur
Hvorfor integritet er viktig på arbeidsplassen
Styrke teamene våre gjennom opplæring
Vår forpliktelse: En global integritetshotline og pålitelige kontakter
Bli med oss i arbeidet med å bygge en kultur preget av integritet
Pierre-Henry Martin
Salgsdirektør for Frankrike, BELUX og fransktalende Sveits
I Deltrian mener vi at integritet er grunnlaget for et ansvarlig og troverdig selskap. Derfor arrangerte vi nylig en intern opplæringsøkt for våre ansatte for å understreke viktigheten av integritet i den daglige driften og for å styrke vår forpliktelse til en etisk kultur. Gjennom dette initiativet ønsker vi å sikre at alle beslutninger og handlinger er i tråd med våre kjerneverdier åpenhet og tillit.
Integritet er mer enn bare et moteord – det er et prinsipp som former hvordan vi samhandler med kolleger, partnere og kunder. En etisk arbeidsplass fremmer tillit, oppmuntrer til samarbeid og sikrer at alle føler seg respektert og verdsatt. Under vår siste opplæring la vi vekt på hvordan det å opprettholde integritet i alle våre handlinger hjelper oss med å bygge sterkere relasjoner og holde det vi lover, enten det gjelder kvaliteten på filtreringsløsningene våre eller påliteligheten til tjenestene våre. Ved å prioritere etikk skaper vi et arbeidsmiljø der teamene våre kan trives, og der kundene våre kan stole på at vi oppfyller deres behov.
For å forankre integritet i bedriftskulturen vår gjennomførte vi et omfattende internt opplæringsprogram for våre ansatte på alle nivåer. Opplæringen fokuserte på reelle scenarier og hjalp teamene våre med å forstå hvor viktig det er å ta etiske beslutninger i det daglige arbeidet. Vi utforsket temaer som åpenhet i kommunikasjonen, rettferdighet i forretningspraksisen og integritetens rolle i å opprettholde en positiv arbeidsplass. Dette initiativet bidro ikke bare til økt bevissthet, men ga også medarbeiderne våre verktøyene de trenger for å opprettholde våre etiske standarder i alle aspekter av arbeidet.
For å støtte opp om vårt engasjement for integritet har vi iverksatt praktiske tiltak i hele Deltrian-konsernet. Vi har etablert en global integritets-hotline som er tilgjengelig for alle ansatte i alle datterselskaper, og som sikrer en trygg og konfidensiell måte å rapportere bekymringer eller søke veiledning på. I tillegg har hvert Deltrian-datterselskap en dedikert kontaktperson som er tilgjengelig for å lytte, støtte og gi råd i full fortrolighet. Disse tiltakene sikrer at teamene våre har de ressursene de trenger for å navigere i etiske utfordringer og opprettholde våre høye integritetsstandarder, uansett hvor i verden de befinner seg.
Hos Deltrian er integritet grunnlaget for alt vi gjør – fra å utvikle innovative filtreringsløsninger til å fremme en arbeidsplass som bygger på tillit og åpenhet. Vi er stolte av å ta disse stegene for å styrke vår etiske kultur, og vi er forpliktet til å fortsette denne reisen med våre team, partnere og kunder.
Vil du vite mer om hvordan Deltrian opprettholder integritet i all vår virksomhet? Besøk nettstedet vårt eller kontakt oss for å diskutere hvordan vi kan samarbeide om løsninger som er i tråd med dine verdier.
Pierre-Henry Martin
Salgsdirektør for Frankrike, BELUX og fransktalende Sveits
Våre eksperter står til din disposisjon for å svare på alle dine spørsmål.